情系康大 愛滿人生

情系康大 愛滿人生

情系康大   愛滿人生

在影視劇中,我們會經常見到“夫妻檔”,兩人一起演戲、工作,好不快樂。現實生活中,我們肉雞事業部食品也有許多“夫妻檔”,他們沒有轟轟烈烈的愛情故事,有的只是每天起早貪黑默默無聞的耕耘在自己的崗位上,雖然工作有些苦、有些累,但他們很幸福、很知足。他們把青春奉獻給了肉雞事業部,用汗水鑄就起了肉雞事業部的輝煌。





因為你,我找到了一個溫暖的小窩

因為你,我找到了可以停靠心靈的岸

因為你,我見識了山外世界的廣闊和激蕩

因為你,我進入到占據整個青春的云夢天

奔向你,我的選擇無怨無悔

擁抱你,我愿付出青春和韶華

在這里,

我們要做康大的風帆和脊梁

用自己的青春和熱血

與康大共榮共贏

同創輝煌!





歡樂競技迎五一   拼搏協力動起來

       春暖花開,萬物復蘇 。為了歡慶五一勞動節,豐富員工文化生活,加強溝通,增強體質,培養員工積極向上的團隊精神。康大房地產公司聯合地產部室、房銷公司、物業公司于4月29、30日下午,分別康大山語海網球場及石油大學體育館舉行了“康大地產春季運動友誼賽此次趣味運動會分為足球、乒乓球、羽毛球三個比賽項目。下面,讓我們一起來回顧比賽的精彩瞬間,感受各部門參賽選手的颯爽英姿:





       此次活動不僅為地產公司員工提供了一個相互交流、切磋球技的機會,還提供了一個展示自己的平臺豐富了員工們的業余文化生活的同時,也培養了大家的團隊協作精神,更重要的是激勵所有康大地產人,將比賽中展示出的昂揚向上的精神狀態和拼搏作風帶到各自工作崗位中去,達到了鍛煉身體、振奮精神、激昂斗志、增強信心的目的。






員工關懷 細致入微

       超市開進我們的職工宿舍,大洋宿舍“我們家的便利店”開業了。6月4日,為體現公司對康大在職員工的關懷,大洋康大職工宿舍內的小超市經過前期的籌備以嶄新的面貌出現在職工宿舍的一角。

       在“我們家的便利店”可以看到,從方便員工的角度出發,不但完善了的貨品種類、還對現場衛生進行了重點改善;干凈的地面、明亮的柜臺及貨架,讓員工的放心購物的同時,更給大家帶來了家的感覺。便利店的開設,縮小了服務半徑,方便了員工們的日常購物,受到大家的一致好評。

 




           軍訓拓展 華麗綻放

 

為了提高酒店整體員工的素質,增強組織紀律性、團隊意識和服務意識,規范員工日常行為,強化內部管理,堅定信心,克服困難,努力實現酒店經營目標。5月18日,鳳凰樓酒店組織開展了為期一周的員工軍訓活動,時間為每天早晨8:00-9:00,內容以隊列訓練以及拓展訓練為主,參加軍訓的員工以飽滿的精神狀態投入到各項訓練項目之中,并圓滿的完成了事前制定的訓練計劃。

不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的、高質量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團隊的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要性。

此次軍訓活動,既磨練了參訓職工的意志,提高了克服困難的能力,還培養了員工團隊協作、奮發向上的團隊精神。使我們深刻認識到紀律觀念和大局意識在整個執行過程中的重要性,對公司精神及企業目標的認知上升到一個新的高度,讓秩序化、標準化、規范化轉化為企業的戰斗力。這次軍訓活動為我們成長為一個作風嚴謹、充滿競爭力的精英團隊起到了關鍵作用。

                              


                         







                      豪生酒店臺球賽開打啦!

為了提高酒店員工團隊凝聚力,豐富員工的精神生活,酒店計劃每月舉辦一次員工活動,2015年5月14日由酒店餐飲部承辦的“員工臺球比賽”在酒店健身中心臺球廳順利舉辦并圓滿落幕。

本次臺球賽共有16名臺球愛好者參加,所有選手分成8個小組進行初賽,取勝的選手進入8強,而后進行淘汰賽,最終評得一等獎、二等獎各一名,三等獎兩名。

本次比賽于13:30正式開始,各位選手表現出色,雖然員工并不是專業的選手,但他們專注的表情,恰好的力道,精確的走位,嚴密的防守無不體現著專業的水平。緊張的比賽持續到下午14:50,市場銷售部的冷科鋒和保安部王贊展開了冠軍之爭,最終,保安部的王贊奪得第一名。

酒店總經理觀看了整個決賽過程,并在賽事結束后為優勝員工進行了頒獎。這次臺球比賽增進了員工之間的了解與交流,豐富了員工的業余生活,希望以后的活動能為員工帶來更多的體驗與快樂!


戶外拓展新體驗  團隊合作共提升

5月23日,初夏的陽光鋪滿山語海的海灣,波光粼粼的水面上光芒耀眼,花紅草綠的山語海一片生機盎然。一群來自康大集團各單位的年輕人在這片美麗的大莊園中舉行了一場“TMTP卓越領導效能倍增”特訓營體驗式培訓。
     
本次培訓設置室內尋寶、限時任務、贏跑、盲人尋點等課程內容。采用戶外體驗式拓展形式,授課老師通過精心設計的各種體驗式項目,闡明了團隊凝聚力、信任感、協作力等內容。該次授課方式互動性強,參與性高,尤其在課程內容上較以往有了很大突破,充分踐行了公司變革創新的工作思路。
     
本次體驗式培訓不僅讓諸位學員領略了美麗的山語海,更讓大家在歡聲笑語中學習和領悟了一些管理知識。無論課程安排還是課程效果都是新穎且有激發力,達到了預期的效果。下面讓我們一起來看一下參訓學員的分享吧!

“貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質、生產力與員工滿意度將同時獲得提升。

                                                                                                                                                               地產公司        劉尚嶺

一個人無論做什么事情,往往能力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。如果這些你都具備了,相信你做什么事情都會是成功多于失敗,當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們做任何事情,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。

                                                                                                  鳳凰樓酒店    張業強

                                           



 

                                                             有你在,質量放心!

      在調理事業部六車間有這樣一位員工:她沒有做什么驚天動地的大事,卻贏得了車間同時的尊敬;她沒有什么突出的事跡,卻在不停的感動著周圍的人;她就是六車間班長管秀芬。

六車間的工作環境又熱又辣,每天辣眼的圓蔥對員工的眼睛進行著洗禮,員工們相互戲稱是對眼睛的“殺菌消毒”。檢查及確認各項工作成了她的習慣,每天班前她提前30分鐘進入車間,做好設備的運轉及消毒情況的確認,接著她就不厭其煩向員工灌輸“產品源人品,質量源細節”的質量理念。生產中不放過任何一個細節,她總是說:“產品質量做好了,什么都舒心”。在她的帶領下,今年車間在微生物的控制上創造了微生物超標為零的記錄。

 她幫助員工培養從小事、從實際做起的意識,讓員工養成把每一個細節都作成精品習慣,讓智慧從實踐中源源不斷地產生,從而扎扎實實地提高車間的整體素質。為了保證產品質量,她將績效考核搬到每一道工序,把績效考核融入車間班組的各個工序,讓每個員工都能清楚的知道在哪些方面存在不足,存在問題,以便于糾正,保證不再發生類似的問題。截至到5月份車間取得了無質量反饋的好成績。

 在提高勞效方面,她將員工的工作數量進行公布,形成一種“比、學、趕、超”的工作氛圍,讓員工充分釋放自己的潛能,有效地提高了員工的工作效率。

不慕虛名,在榮譽面前,她想到的是員工,用她的話說:“工作是員工干出來的,成績應屬于他們。”她用自己的行動及飽滿的工作激情帶動車間氛圍,積極配合車間主任的工作,保質保量的完成各項生產任務。作為康大的一名員工,她用自己的行動詮釋著“感恩、責任、實干、學習”八字理念的內涵,正如車間主任經常說的一句話:“有你在我放心。”

                                   


                

 

 

               

                                                          

 

       用微笑來面對工作                            

她是鯉魚門酒店的優秀員工周巖,她喜歡微笑,性格開朗,工作勤奮。2013829日,她入職鯉魚門酒店,懷著對工作的熱忱和期望,在同事們熱情的幫助和師傅的不斷教導下,她漸漸地喜歡上了酒店的一切,并慢慢的成長為一名資深服務大使。

酒店是服務行業,而作為一名優秀員工,就意味著比普通人要付出更多的努力和艱辛,承受更多難以言說的委屈和壓力。“一想到客人們滿意的笑容,什么委屈和困難都無所謂了”在采訪中她是這樣說的。

在餐中服務的時候,她時刻記得把微笑掛在臉上,不管今天的心情是好是壞,都能夠進行自我調整,用最美的笑容、最積極樂觀的態度來迎接每位客人。在餐中除了正常的工作流程外,她還特別喜歡跟客人溝通,了解客人的喜好,以便在客人下次來時能夠提前做好準備。

她還是一個很有耐性和耐力的人,因為她在工作中的優異表現,領導開始讓她帶徒弟,123名···越來越多,她對每一位徒弟都悉心傳授,除了教大家工作中的事情之外,還關注他們的思想動態,她時常跟大家說:第一要有感恩的心,學會感謝公司以及所有幫助過你和未曾幫助你的人;第二你是以什么樣的態度在這里上班的,所有問題的結果都是你的態度來決定的;第三不要抱怨,在日復一日的抱怨中只有年齡長了,自己的工作能力一點也沒有提高,今天工作不努力,明天努力找工作。

她是一個好師傅,更是一名優秀員工。她憑借著對工作的喜愛和責任心不斷得到認可,我們可以看到一顆閃閃的紅星正在冉冉升起。

 

           人生處處是課堂---拓展培訓有感

  413日注定是一個難忘的日子,康大地產公司組織全體員工進行拓展培訓,通過一天的培訓我收獲了很多。正所謂人生處處是課堂,只要去用心去體會,何處不修行。這次培訓帶給我的不僅是生理上的挑戰,也給我帶來了一筆精神上的財富。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們康大地產公司這個大家庭中,無論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!

  在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫團隊。回顧訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必是一盤散沙,工作就難出成就。相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓練的全過程中,所有的隊員都為團隊完成訓練科目發揮了重要作用,正是由于大家嚴格要求自己,注重細節,一絲不茍、自動自發、拒絕借口,才順利地完成了任務。

  這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的、生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終實現個人某些心理障礙的跨越,與此同時也能夠體會到個人的發展潛力,證明了自己,超越了自己。

  通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊。大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個成員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。 

     



風一樣的男子——藺丕余

藺丕余,肉雞事業部第四加工廠分割班班長,工作起來風風火火,全身上下透著一股干練勁,在他的帶領下分割班取得了驕人的成績。年輕、有干勁,這是我對他的第一印象。他在給我們介紹日常工作時,邏輯清晰、激情澎湃,言語中透露著他對這份工作的喜愛。他的工作秘訣是什么呢?讓我們一起來分享一下吧!

首先,搞好與前后工序的工作溝通和銜接。藺丕余每天班前的必修課是與前道工序加工班長溝通,掌握當日殺雞數量,確定雞的類型,做到心中有數,并與品管員密切配合,在出預冷池后掛雞時嚴格分開,并迅速地把相關信息傳達到下道工序和車間質檢主管,嚴格保證了產品質量。

其次,授之以漁,手把手的教會員工操作方法。分割班工序繁多,對工人自身技術和體力的要求相對較高,藺丕余手把手教員工如何操作,發揮幫帶作用,使工人在較短的時間內掌握了操作要領,提高了加工技術水平,人均勞效大幅提升。2014年初他成立了幫帶小組,重點幫助新員工提高操作技能,獲得了良好效果,成為車間技術能手最多、最有戰斗力的班集體。

最后,責任心到位。他克服人手少的困難,確保加工順利進行。連續兩個月,肉雞事業部日殺雞量大,工人請假或病休的有好幾人,他就始終靠在工序上,一個人干二人的活,一干就是一天。有時需三個人干的,他帶領一名工人完全能夠勝任,完全是拼命三郎的本色。他常說:“個人累點沒啥,耽誤了后面的工序責任可就大了。”為了方便與外地員工交流,他還苦練普通話,用普通話與外地工人溝通,解決了不少工作難題。

用心、用力、真情地對待每一天,對待每一份工作,對待身邊的每一個人,然后全力地付出。這就是分割班長藺丕余的真實寫照,相信他在以后的工作中能夠把這種認真、熱情勁帶到工作中,感染每一位員工!

提高技能  杜絕隱患

近期,肉雞事業部自養部組織召開設備管理安全培訓課程,本次培訓主講人為自養部設備主管王洪軍,自養部相關負責人及養殖場全部維修電工參加本次培訓。大家踴躍報名參與此次培訓,培訓講師結合肉雞事業部養殖場的具體情況就設備管理技能、用電安全管理以及設備管理維修程序、操作規范等內容進行了重點培訓。本次設備安全培訓是專業人員上講臺的一次重大嘗試,在提升專業人員講課水平的同時,很大程度上提高養殖場維修電工的專業技能,對提高養殖場場長和維修電工的安全意識、杜絕安全隱患起到了重要作用。

 

“你若盛開, 蝴蝶自來”酒店形象培訓

     近期,豪生大酒店邀請專業的培訓老師給酒店員工帶來了一場與眾不同的形象培訓課程。此次培訓課程以“你若盛開,蝴蝶自來,優雅轉身之華麗蛻變”為主題,講師細致地從妝容到配飾,從發質到發型,從服飾選擇到整體穿搭的完美形象五部曲展開講解,讓參加培訓的每一個員工感受到了美的存在,并學會如何發現更美的自己。因員工們積極響應,原安排的一個半小時的培訓課程延長到3個小時。培訓課程的互動環節,員工們紛紛上臺,讓高級形象搭配師給自己設計出適合的發型、服飾、妝容、配飾。培訓課程的最后,曾擔任過2008年奧運會高級化妝師的孫老師給大家講解了酒店職業人的妝容畫法,細致入微的講解讓員工們受益匪淺,改變了很多的化妝誤區,讓員工們掌握了美麗妝容的方法。

     在酒店行業中,給客人留下一個美好的印象至關重要,一個美好的整體形象,可以讓人愉悅,提升酒店的服務質量。通過此次形象培訓課程,讓員工更加深入的了解到美麗工作、魅力生活的重要性。春夏正是酒店旺季銷售的時候,讓我們以一個美好的形象,把我們的青春活力綻放在春暖花開時!

                                                   

康大美——房銷篇

地產銷售團隊美,
上上下下不氣餒;
雖然市場仍低谷,
知難而進誓不退;
銷售措施常創新,
全員營銷高效推;
渠道深挖抓信息,
利好建議常反饋;
微銷工作上日程,
再給銷售添光輝;
銷售帥哥自奮強,
為尋客戶穿梭忙;
巾幗美女不甘后,
不等不靠迎難上;
深入市場尋客戶,
跑累美腿磨破嘴;
人人都知市場難,
越挫越勇越往前;
全員抱團鐵定心,
誓讓業績閃光輝!

物業公司  王增軍

                                                                             


初春好時節,踏青?養生?美食?這里一應俱全

春暖花開,萬物復蘇,又到了出游踏青的好時節,在陽光燦爛的日子里,盡情地享受大自然的美景。在欣賞美景的同時,不要忘了美美的吃上一頓,感受一下養生美食的魅力。在這里,豪生大酒店、鳳凰樓酒店、鯉魚門酒店為大家奉上了繽紛多彩的美景、美食、美酒,讓我們一起來感受一下吧!

初春四月豪生邀您一起踏青

     4月踏青好時節,豪生為您踏青出行精心安排,超值組合不容錯過,4月1日-4月30日輕松舒適周末游,為您甄選黃島周邊最佳踏青好去處。

【套餐一】

僅需RMB538元精選大床/雙床房一晚+自助早餐兩份+青島靈珠山風景區門票兩張。

【套餐二】

僅需RMB538元精選大床/雙床房一晚+自助早餐兩份+青島大珠山風景區門票兩張。

【套餐三】

僅需RMB598元精選大床/雙床房一晚+自助早餐兩份+青島野生動物園門票兩張。

康大鳳凰樓輕奢、食尚美食自助餐

   美食、美酒、美景、盡在康大豪生鳳凰樓中餐廳,食尚、經濟,“食在靠譜”就是這么靠譜。自由輕奢餐開始起航,在您的旅行中我們將無償提供原裝進口葡萄酒、啤酒、N種冷熱飲料、咖啡、檸檬水、橙汁等。現在只需59.9元/位,而且買五送一(贈券當餐不可用截止至2015年4月30日)。

鯉魚門 味蕾上綻放的春天

  鯉魚門酒店開創生態美食,邀您約會春天、品味健康、享受自然。一年之計在于春,嘗野菜、品海鮮、食于天下鮮!春季清脆野菜香、魚兒肥、蝦兒跳,讓味蕾盡情領略獨有的春之清新。鯉魚門酒店漁人碼頭自助餐、臻撈火鍋傾情奉獻,無限的美味、巨大的優惠在等著您!

預訂電話:

豪生大酒店預訂熱線:0532-55710888轉預訂部;

                       VIP預訂熱線:18053218927。

      鳳凰樓酒店:預訂熱線:0532-55710999。

      鯉魚門酒店:品賞熱線:0532-87138888.





 

康大美——物業篇

地產物業服務美,
美就美在思路新;
微信平臺微社區,
細微服務替常規;
縮小距離家庭化,
快捷生活進萬家;
常規服務在升級,
多元經營在研發;
洗衣磨面二手房,
維修訂餐購物吧;
便捷服務進家庭;
康大社區笑哈哈!

物業公司 王增軍


                                                                   

康大美——地產篇

地產銷售確實美,

面對市場不氣餒;

千難萬苦渾不怕,

只為滾滾現金回!

地產項目工地美,
開源節流堵漏水;
雕琢規劃精施工,
堅決砸好第一錘!

 


                                                                      

晚會節目評選結果新鮮出爐

 

 

 《康大美》節選

 

              為康大美點贊                               

 2014年,感動與歡笑,成績與希望,記載康大集團一年的發展。年會像一面鏡子,照亮我們前進的道路;像一本相冊,記載了我們的點點滴滴;像一首詩,抒發著我們康大人的情懷。

 氣派的主持人陣容,華麗的開場舞蹈,一個又一個精彩的節目,4個小時的盛會,把我們帶入歡樂的海洋。年會節目精彩紛呈,高潮迭起。《豐收樂》、《銷傲江湖海底世界》喜悅的節律,柔美的舞姿,跳出了大家的幸福滿足和對2015年的美好憧憬。現代舞《小蘋果快樂客房》歡快的混搭音樂我們感受到大家的青春與活力。《康大明天會更好》唱出了我們的心聲和期望,《康大美快板更是融合了康大中的熱點實事,贏得了康大人的共鳴

  通過參演《康大美》親身經歷了公司匯演排練的整個過程,從中悟到了很多道理。在這物欲橫流的時代,生活中似乎已經沒有敬畏感,沒有神圣感。而文藝匯演,還可以讓大家有這樣的一次經歷,那就是為了集體的榮譽,去扮演一個舞臺角色,還那樣認真、那樣執著、那樣千方百計地將這個角色扮演好,如真正的演員一樣,如回到童年時代做家家游戲時那般。似乎,遠離的敬畏感與神圣感又回到了我們的生活中,追求心靈生活的美好又回到了現實中!

                                     


                            匆匆三年 逐夢青春

   201112只身一人踏上南下火車,輾轉長春、天津到青島歷經30多小時到達地產公司。

   一、萌噠噠(2011.12-2012.2)你家里人知道嗎?

   1、第一次走出東北

   2、第一次來到青島

   3、第一次看見大海

   4、第一次吃到海鮮

   5、第一次無依無靠

   6、第一次支配薪水

   后記:

   剛來青島兩個月,因為聽不懂大青島話,和同事說話完全看口型,后來領導給我安排工作直接寫紙條,開會錄音晚上寫會議紀要。沒有朋友、同學的生活讓我覺得在這個城市沒有歸屬感。而今回想,非常感謝我的中國好領導和同事,因為在這里你們是我的親人和朋友。現在想想也是醉了。

   二、平凡的路(新天地項目 國色天香項目 鑫都匯項目)

   12012.4參與資料整理和隱蔽工程驗收

   22012.8負責227層樓土建進度、質量、安全、文明施工管理

   32013.4獨立負責3棟洋房、4棟高層和人防車庫土建專業方面管理

   42014.6獨立負責別墅銷售示范區土建和安裝專業全面管理

   52014.10獨立負責三棟高層和車庫土建進度、質量、安全、文明施工管理

   后記:

   而今回想,非常感謝跟對中國好領導,讓我只有理論知識的菜鳥獨立負責工作,教我工作方法,明確每天工作任務,提出標準,給我資源,挑我不足。非常幸運畢業就遇到了一個中國好項目、出色的合作施工單位,使我經歷了項目從開始到交房的所有流程,參建了別墅、洋房、高層、人防車庫,真真是極好的。這三年小鮮肉沒有了出處校門時的幼稚,沒有了出入社會時的沖動和魯莽,三年的磨練與摔打讓我更加珍惜這份工作,感恩我的公司。

 、且行且珍惜

    在地產項目公司經過三年的沉淀,量變開始實現質變,把碎片知識體系化,逐漸總結出屌爆的《工程質量管理要點》《細部節點案例》《監理及分包管理》《變更簽證管理及案例分析和避免措施》等等,不勝枚舉。

后記:這些總結讓管理思路更加清晰,項目質量穩定性更強。讓小伙伴們都驚呆了!

、心花路放

時間都去哪了,總結畢業前三年的工作,第一年是“學到” 第二年是“悟到” 第三年是“做到”三年我提升了互聯網思維、大數據思維、迭代思維、業主思維、跨界思維。培養了職業工程師素養、規范工作行為;積累管理過程中大量數據和解決措施;有意識的學習本專業以外的精裝修、景觀園林、水電安裝知識,按計劃學習工程量預結算、工料分析、規劃設計、營銷財務方面知識;逐步整理形成自己的知識化體系,從項目管理階段提升到精細化管理階段。

后記:三年,經歷過迷茫與困惑,有過恐懼與逃避,但我沒把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘于平庸的借口,恰恰有些事情做過體會更深,命運更需要自己把握。在畢業這3年里,我找到方向,走出了困惑,并不是因為自己本身有多大的逼格,只是我感恩公司,喜歡我的工作。

安全歌

企業安全重要 防范意識永不丟。

安全系全家 大責任肩上挑。

只要站在設備時都把安全想
安全規章
記牢 安全狀況要勤查。

工作現場忌僥幸 隱患報告須盡早。

時刻對照標準干 安全隱患無空鉆。
把握安全永平安 企業是你終身船
搞好安全企業贊
安全永遠比天大。


寫給春天的一封信

一場大雪剛過

窗外的世界

潔凈的像一張白紙

 

莫名的沖動

一下子跳了出來

我摸遍渾身口袋

掏不出半截鉛筆

 

墻頭的幾枝梅

看出了我的窘迫

輕輕的灑下幾片花瓣

我只顧小心翼翼的折疊

竟忘了道聲謝謝

 

聽說鴨兒正在河邊

籌建快遞公司

我力爭第一單郵件

寄出我的相思


致辛苦一年的自己

鐘表,可以回到起點,卻以不是昨天

日歷,撕下一頁簡單,把握一天卻很困難。

轉眼間,2014已成為過去。

感謝2014年的辛苦,這是成長路上不可缺少的閱歷,

感謝2014年的不如愿,這是新的一年必須努力的理由,

2014,或許我的腳步不夠快,但是沒有停下,

2014,愿所有的淚水與挫折,成為過往 

2015,我已更好的姿態做好了準備!

時刻緊繃安全弦

        新年鐘聲敲響,安全警鐘緊跟其后,如此響亮,如此痛徹心扉。2014年12月31日晚23時35分許,上海外灘陳毅廣場發生民眾擁擠踩踏事故。截至目前,官方通報已致36人死亡,47人受傷。不成想,上海外灘的跨年倒計時,竟成一些人的生命倒計時。
  俗話說,絆人的樁不在高。著名的海恩法則也告訴我們:任何一個事故沒有“完全的意外”,每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。事故發生前,一部分人推搡起哄、無序對流、樓上撒券等舉動,也許是一時沖動,或許是一時興起,并沒有意識到自己的行為會令他人處于危險中,然而最終釀成了中的人員傷亡事故。 

       臨近年關,人心較為浮躁,各地事故頻發,作為每一名康大人更要在這個時候,牢記安全大于天的觀念,緊繃安全生產這根弦,一刻不能放松,針對各類細小隱蔽的的安全隱患,要及時發現,徹底根除,從源頭上遏制各類事故的發生。同時針對我們還要反思的是,該如何讓安全意識深植員工心中。從事故中可以看出,有時候,無知比災難更可怕。這也提醒我們,安全培訓教育,要從每名員工抓起,將安全培訓作為必修課,讓每一名員工都學會安全生產、安全自救等各類安全知識,從而為大家打造一個和諧、安全的康大。


 

        前言:在我一次競爭上崗面試的前30分鐘,我突然想起了一個問題,假如評委老師這樣問“誰在給你發工資”,我該怎樣回答,于是便有了下文,我的回答是我們自己給自己發工資,因為有這樣一句話:今天工作不努力,明天努力找工作。如果我們不好好工作,就等于是我們自己給自己砸了鐵飯碗,也就沒人給我們發工資了,你們說呢?


“誰在給你發工資?”


      “是誰在給你發工資?”

      “老板?”“頂頭上司?”

       最終,我從農民兄弟那里得到了最完美的答案。

       農民兄弟如此說:

       我們春天播種,撒下的是希望;

       我們夏天澆水,等待的是豐收;

       我們秋天收獲,收獲的是大自然的回報;

       我們冬天理財,享用,無窮盡。

       農民的意思我懂了,如果沒有自己的辛勤勞動和汗水,就不會有秋天的收獲,更不會有到手的工資。天下沒有免費的午,也就是說,給我們發工資的就是我們自己!

       我們的老板只是把與你所付出的勞動力換成了同等價值的錢幣,又還給了我們,這是我們自己創造的財富,老板只是提供了一個你創造財富的平臺。我們不僅要播種,還要澆水,才能收獲,才有理財、享用的那一天,正是那句:一分耕耘,一分收獲。

       如果有人再問我:“是誰在給你發工資?”

       我會給他這個最完美的答案:是我們自己給自己發工資!

 

              凱加年度滿勤員工抽獎活動順利完成

       為提高生產一線員工的工作積極性,增強團隊凝聚力,促進企業和員工的共同發展,12月29日,凱加食品公司在凱加餐廳舉行了2014年度滿勤員工抽獎活動。抽獎活動分為四個獎項:一等獎液晶電視(1名)、二等獎電動車(3名)、三等獎微波爐(5名)、幸運獎精美太空被(10名)。滿勤獎抽獎首先由高玉梅女士致辭,抽獎活動過程中穿插各種文藝表演,活動現場員工情緒高漲,氣氛熱烈。

       通過這樣的活動,在豐富了員工業余生活的同時,也提高了員工工作的積極性,有利于下一步工作的開展。


 

美麗康大 舞動青春

       2014年已經結束,2015年也拉開序幕,各大單位的晚會排練工作正如火如荼的進行著~~~

       12月27日,企業文化部組織各單位在鯉魚門酒店進行了晚會節目第一次彩排。彩排現場,各單位按照節目單的表演順序,將自己精心準備的節目進行了展示,現場氣氛熱烈,掌聲不斷。節目表演完后,晚會導演和指導老師對大家的表演做出高度評價,并提出相應的改進意見。彩排結束后,指導老師將改進意見形成書面意見發送給各單位,各單位按照導演和老師的指點開始了新一輪的排練。相信,通過演員們的不斷練習和嘗試,一定會給大家帶來一場精彩的演藝盛宴,讓我們拭目以待!



         

 

明天會更好

        時光荏苒,中創生物科技公司自成立以來已經整整五個月了。這里的每個員工都懷揣著激情全身心的投入到各自的工作崗位上,為中創做好每一筆交易,打好每一份基礎,開拓每一份市場,爭取每一份收益。因為我們都懷揣夢想上路,中創生物科技有限公司美好的明天就是我們共同的夢想。

       她雖然很年輕,但是年輕的我們不缺乏闖蕩的動力,也不乏苦干的能力。因為我們年輕,所以我們更有希望,我們心中更有夢想,并為實現更多的目標,為企業創造更多的附加值而更加的努力工作。我們將一如既往、盡心盡責地在自己平凡的崗位上奉獻所學所知,加倍努力的去工作,時刻保持一顆感恩的心與企業一起成長,為企業貢獻力量。播種今天,收獲明天。有這樣一句話:“在工作崗位上,最幸福的事情,是個人的成長與企業的發展相同步,你為企業做貢獻,企業為你謀發展;在工作崗位上,最幸運的事情,是個人的理想和企業的理念相契合,企業給你一方舞臺,你還企業一個驚喜。

       2014年就要結束,2015年我們會創造更多的奇跡,對企業的未來充滿憧憬。最后,祝愿我們企業的明天更加輝煌燦爛,明天會更好!

  

   自動化設備帶來新收益

        在食品公司領導的大力支持下,繁育事業部王臺祖代兔場2014年進行了多方面的技改工作。11月中旬,繁殖車間室外刮糞機改造工程順利竣工,實現了全自動化機械清糞。經過一段時間的運行,無論從工作效率還是經濟適應性上都收到了良好的效果,具體表現為如下:

1.經濟效益方面:安裝室外刮糞機以前,需要有一個專人負責清理種兔舍的兔糞,每年人工費需36000元;另外還需手扶車拉送糞便,約需柴油15元/天,合計每年5400元。共計一年節約費用41400元。

2.生物防疫安全方面:以前都是分散的糞池,手扶車拉送糞便的時候比較容易造成外漏,導致路面的污染。安裝室外刮糞機后,能將糞便集中處理,保證現場的整潔衛生。

3.人工勞效方面:以前專人負責清理兔糞,全部完成工作需要大約3個小時,而用自動刮糞機后全部清理完畢大約只需要四十分鐘,而且不受天氣影響。以前如果下雨,人就無法在戶外工作,兔糞會一直堆放在糞池內,而現在就可以每天把兔糞集中處理,保持兔舍內的整潔與衛生。

       現代化的畜牧業不是以前那種完全靠人工工作的模式,隨著科技的進步,現代養殖工作中逐步由機器代替人工,既節約了人工成本也提高了工作效率。

啟示:

       現代化、機械化、科技化已經是企業發展所必須緊跟時代潮流的。在不斷改革的過程中,也不能僅僅追求現代化、機械化、科技化,還要兼顧公司的實際情況,一定要使改革有意義,有投入、有產出,產出大于投入。如果只是一味的改革,我們不僅不能得到好的效益,還會給企業的發展帶來負累。

 

      

          我的成長 感謝有你

        追憶之瞳驀然又張開,輪回般意外。幕起一刻,方知故事已修完又修,改了又改。 時光飛逝,來到康大的也有半年時間,從炎熱的夏季走到現在的寒冷冬季,我度過了我人生最艱難的轉折。從一個象牙塔里懵懂無知的小子變成了現在康大的一名技術員工。我經歷了很多也成長了很多。

        六月,一片生機勃勃的景象,所有的一切都看起來很美好,而自己,在踏入康大的那一刻,正式和過去碌碌無為的一年告別,帶著美好的期許,開始新的旅程。從開安場的統計到現在哈拉海場的技術員,我都是在別人肯定的眼光中獲取自己存在價值的信息。這也就要求我要主動去付出,去為大家服務,盡到我應盡的的責任。做一件事情,不管有多難,會不會有結果,這些都不重要,即使失敗了也無可厚非,關鍵是你有沒有勇氣解脫束縛的手腳,有沒有膽量勇敢地面對。很多時候,我們不缺方法,缺的是一往無前的決心和魄力。不要在事情開始的時候畏首畏尾,不要在事情進行的時候瞻前顧后,唯有如此,一切才皆有可能!

       現在的天氣,空氣里依舊夾雜著濃濃的寒意,但康大這個大家庭帶來的溫暖,足以讓人抵擋嚴冬的寒冷。時間穿過指縫,如白駒過隙。有人說:眼角的皺紋,是你笑過的證據!是的,一直很開心!在這里,所有的心都是年輕的,沒有距離感,這是一幅多么溫馨的畫面,多有家的感覺。

        一段精彩的樂章,需要全體樂隊成員集中精力,色調一致,一個成功的企業同樣不可缺的是團隊合作,眾志成城,作為一名公司的普通技術人員,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和康大的全體職工團結起來,因為獨樹難成林,讓我們大家共同努力,堅定信心,團結一心。


 

                                            

                                         


      


                    責任于心 “志”存高遠

        公司正以“不可思議”的速度發展,它吸引人們特別注視的目光。近年來,它用自己的數字和速度,始終如一堅持以過硬品質,打造自己的品牌,贏得了廣大消費者的一致贊譽,樹立了良好的口碑。”“在未來時間里,公司將繼續通往百年康大夢想的旅途。

  一個企業的穩健發展需要“質量”和“市場”兩條腿,并且要求這兩條腿一樣長,一樣有力。在康大人看來,要讓消費者滿意,首先就要在品質上贏得消費的忠誠度。

        說起質量,公司堅持以 “產品源人品,質量源細節”的質量理念。“效益、創新、質量”是集團的工作方針和質量理念。企業的生產質量決定了產品品質,每家企業里我們都能看見他們重視質量的標語,質量的重要性自不待言。而在康大人的眼里,他們重視質量的做法,就是反復強調。“堅持不懈地把保證產品質量放在各項工作的首位,以高品質的產品質量和服務質量贏得更好的效益。     

        一代代康大人都在精心創作。盡管時代變化很大,但我們還以質量贏取市場。“好的產品是成功的一半”,縱觀市場上成功的企業在細分市場上的成功都離不開對產品品質孜孜不倦的追求。因為高品質的質量貼近消費者的需求,也是每一位康大人“為世界的家庭帶來高品質生活享受”的愿景。


前路漫漫  上下求索

       時光荏苒,如白駒過隙。告別了朝夕相處四年的大學校園,來到康大凱加公司不知不覺間已經近三個月了。時間雖短,但感觸頗深。初來凱加,展現在自己眼前的是作為一個食品企業應有的嚴謹的工作作風和規范的生產流程,頓時覺得康大是一個適合自己的理想的發展平臺。

       懷著滿腔熱血選擇了食品行業,本以為能夠學以致用,但是到了康大才恍然發現,自身所學只不過是九牛一毛,滄海一粟,需要學習的還有很多很多。作為品管部的一名實習大學生,由于沒有工作經驗,在許多方面的認識還是不夠深刻,但幸運的是能夠在車間里學到以前從未接觸過的知識,從而使自己的專業知識與工作實際相結合,并且感受到了車間的辛苦,磨練了自己的耐力與意志。作為一名品管人員,最為重要的是在車間里深刻體會到了產品質量對一個企業發展的影響。

       在公司領導和同事的悉心關懷和教導之下,相比兩個月前,我沒有了因為缺乏工作經驗帶來的自卑,取而代之的是對品管工作的熱忱和信心。感謝品管部經理和各位同事的諄諄教導,使我端正了工作態度,明白了有壓力才能有動力。的確,在兩個月的緊張工作中我更好的適應了工作環境,更快的進入了工作狀態。在今后的工作中,我必將在不斷學習中成長,在不斷總結中提高。路漫漫其修遠兮,我必上下求索,且行其珍惜!

                                  

 


贊康大人

曾經追求,曾經磨難,曾經風雨,曾經輝煌,

一步一個腳印的走到了今天。

我們無悔無怨,我們敬業創新,我們與時俱進,

這就是康大人的信念。

康大人一直肩負著“創造健康生活”的使命。

康大人一直追求“為世界的家庭帶來高品質生活享受”的愿景。

康大人熱情奔放、英勇直前、追求不止、奮斗不息,

我們塑造了康大人的行為理念:“感恩、責任、實干、學習”。

康大人迅速認真,康大人執著實在,康大人不求最好、但求更好!

求真務實,愛崗敬業,創新超越,

為康大輝煌的明天而努力!


 



                                                      



從房銷看景觀園林 

      近期,非常榮幸的成為了“卓越領導效能倍增”特訓營中的一員,使不做學生好多年的我又重新找回了學生時代的感覺,而且身邊的同學們是我們康大集團各個公司的精英。

      我們的第一堂課是由房銷劉經理分享的《盜夢營銷》。說到營銷,從我進康大第一天起就知道康大的營銷理念:每個人都有一個市場,每個人都是一個市場。但是總感覺我的工作崗位離營銷有著很遠的距離,或者說想要營銷但不知從何下手。但是經過這堂《盜夢營銷》,我如夢方醒,找到了如何從自己的工作崗位來進行營銷的方法。

      景觀園林是地產工程中重要的組成部分,也是房銷公司在進行營銷時可以直接利用的宣傳資本。現在國內比較著名的地產公司,如龍湖、萬科等都有一套屬于自己特色的景觀園林,而且可以以景觀園林作為房銷的賣點之一。要想我們的景觀園林也能夠成為康大房銷的賣點,我們景觀園林的工作就不能局限于栽活每一顆樹、砌好每一塊磚,而是從房銷的角度來植好每一片林、造好每一處景。人靠衣服馬靠鞍,景觀園林作為地產的外裝,應該給到達銷售案場和樓盤的客戶第一震撼感。我們康大市政園林公司作為康大地產的配套部門,在優化施工成本的同時,做好、做精、做細每一處景觀園林,成為康大地產每個樓盤的第一張名片。

       課后同學們也從他們的親身體驗給我們景觀園林提出了很多寶貴的建議和意見,讓我受益匪淺,這些寶貴的建議和意見我也會積極運用到今后的工作中,打造屬于我們康大自己的特色景觀園林。

 



鼓足干勁  爭當第一

——調理事業部舉行大干第四季度職工勞動競賽

       為響應食品公司“大干第四季度”號召,激發員工工作動力,提升勞效,超額完成年度目標。近期,海青工廠舉行了迎戰第四季度的職工勞動競賽,各車間分別選出了10多名優秀選手參加了比賽。

比賽項目分別是一車間的胸肉切片、雞柳穿串;三車間的菜卷系干瓢、菜卷制卷;二、四車間的產品充填;六車間的元蔥挖眼等。

       本次勞動競賽各車間都發揮出了各自的優勢,無論是現場布局,還是員工氣勢,都充分體現了全體員工要大干第四節度的工作熱情,尤其是四車間賽前喊出 “鼓足干勁,爭當第一” 的響亮口號,在全廠范圍內營造了一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。本次勞動競賽增強了團隊的凝聚力和向心力,為公司超額完成全年目標任務,打下了堅實基礎。


漫步“康大新天地”

      一次偶然的機會,我走進了康大新天地小區,走在小區曲徑的路上,欣賞著小區如畫的景觀,美景秀色,使人賞心悅目,頓覺耳目一新,神清氣爽。如置身于大自然中,這里綠樹成蔭,百花繁茂,高層、小高層住宅與花園洋房錯落有致,遙相輝映,有假山、丘陵、小亭、古樹名木、小橋流水、布局巧妙,你還能聽得見多種多樣的鳥的鳴叫聲,各種花草爭奇斗艷。在這鳥語花香的小區里,美無處不在,在這里的人會樂而忘憂,果然是一片渾然天成的新天地。我現在知道了當初為什么這里的房子賣的那樣火了,同時我也非常后悔當初怎么不來買房子呢?

     “康大新天地”這個名字起的好極了,與康大的發展渾然一體,康大二十多年的發展不正是在不斷地開創著新的天地嗎,從最初單一的食品生產到房地產開發,再到投資公司、旅游酒店產業、農業科技等等,這都成為康大一個個新的發展“天地”,同時,我也為自己是一名康大的員工感到自豪,經常在外面有人問起你在哪里工作時,我也是很自豪的說在康大,人家都會說康大如何如何的好時,心里就會美滋滋的。

     康大在不斷地開創新的天地,也為康大人創造出了發揮才智的新天地,愿我們在康大這片新天地里忠于職守,努力工作,向著更高、更遠的新天地邁進。





質量放松  勞而無功

        我們海青工廠的質量宣傳標語:質量放松,勞而無功。

        這句話淺顯易懂,更重要的是字字珠璣。是啊!在人們質量意識也來越強的今日,特別是我們食品行業,形勢尤為嚴峻。

        我們車間從小事做起,從進車間開始規范,穿工作服要自檢、以減少異物的出現,又可快速的進入,消毒時要先洗手,再戴手套洗手消毒,以減少微生物超標,以及工器具的的消毒,案面的消毒和操作過程控制,從每一細節入手,要做到質量無小事。

        相信,在我們大家的共同努力下,我們康大品牌會越來越響亮! 


美麗金秋 暢享世園會

     

        10月17日,繁育事業部組織員工到青島世界園藝博覽會進行戶外拓展訓練,伴隨著明媚的秋日陽光,溫暖的秋風,一大早,參訓人員乘坐舒適的大巴車向目的地出發了,世園會的各場植物造型真是讓人大開眼界,員工們看的都非常感興趣,紛紛拍照留念。公司還組織了各種訓練項目,大家在歡笑中收獲感悟。此次世園會一游,大家收獲頗豐,在游覽美麗風景的同時也增進了同事之間的友誼,既陶冶了情操也放松了心情,為下一步工作打下基礎。




    現場小調——落葉

——寫給風和日麗的秩序維護員

秋風一夜過,婆娑樹葉落;

落地急無聲,瞬間聚成垛。

掃帚心生怨:爾等一塊落?

落葉動情訴:飄落是我錯?

一季一風景,季季有特色!

春天發新芽,夏天蔭遮熱;

秋天碩果熟,冬天鵝毛雪。

四季雖不同,天天我快樂!

勸你別生怨,勸你盡職責!

光陰過的快,不會等你我!

別人咱不學,學習保安哥!

看見我落地,及時收納我!

我也有去處,環境亦清潔!

萬事有規范,就看做不做!

 




團隊活動 凝聚人心

     近期,在肉雞事業部凱加食品公司的籃球場上,展開了一場別開生面的籃球比賽。這是凱加食品公司成立籃球隊以來的第一場籃球比賽,參賽雙方是:后勤部室代表隊VS加工工廠代表隊,參賽人員熱情高漲,比賽場面激情熱烈。持續50分鐘的籃球比賽,最終以40比45的得分結束,加工工廠代表隊勝出。

     比賽結果已經不再重要,重要的是本次比賽活躍了健康和諧的工作氛圍,豐富了員工業余生活,同時提高了員工的身體素質,增進了公司各部門的友誼,提高了共同競爭和互相合作的團隊精神。




一肖中特虎猴